План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников.


http://text.tr200.biz - скачать рефераты, курсовые, дипломные работы

Определение потребности в трудовых, вещественных и денежных ресурсах для выполнения производственной программки

Производственная программка предприятия для собственного воплощения должна быть обеспечена необходимыми ресурсами, к План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. которым относятся средства на оплату труда персонала, закупку сырья, материалов, полуфабрикатов, горюче-смазочных материалов и т.п. Ублажение потребностей производства может быть при наличии денежных ресурсов в виде обратных средств предприятия, создаваемых при успешном План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. ведении хозяйственной деятельности из денежных поступлений (выручка, припасы, недвижимость, продукция на продажу, пакеты ценных бумаг и т.п.) в нужные платежи.

В системе планов предприятия его ресурсные потребности для выполнения производственной План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. программки отражаются в формах:

плана по труду и зарплате;

плана материально-технического снабжения;

плана себестоимости, прибыли и рентабельности.

Разглядим порядок формирования планов на примере цеха полихлорвиниловых смол хим предприятия. В связи со значительными колебаниями План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. курса рубля в период перехода к рыночным ценам, также в связи с деноминацией рубля с 1.01.98 года стоимостные данные примера следует принимать как примерные (условные), в т.ч. по оплате труда.

План План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. по труду и зарплате содержит в себе расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на базе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников.

Расчет надобного количества рабочих проводится План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. по соотношению:

,

где – явочная численность рабочих в смену (чел.); А – количество однотипных аппаратов (шт.); Нобсл – норма обслуживания – количество аппаратов, машин, агрегатов, которое может обслужить 1 рабочий за смену (ед.).

Явочное количество рабочих в План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. день:

,

где С – количество рабочих смен в день.

Численность рабочих с учетом замены именуется списочной

сут см

,

где Кпер – коэффициент перехода от явочной численности к списочной. Он равен для План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. непрерывных производств:

,

где Ткал – календарный фонд времени в деньках.

Действенный фонд времени 1-го рабочего определяется по балансу рабочего времени, приведенному в табл. 4 для критерий непрерывного производства, работающего в три смены при 8 – часовой длительности План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. рабочего денька.

Таблица 4

Примерный баланс времени на 1-го рабочего (в деньках)

Статьи баланса

Т (в деньках)

Календарное время (Ткал)

365

Выходные деньки

89

Торжественные деньки

-

Номинальный фонд

276

Невыходы:



отпуск

38

заболевания

9

декретный отпуск

-

Выполнение муниципальных обязательств

1

Итого невыходов

137

Действенное время работы 1-го рабочего (Тэф)

228

При План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. Ткал = 365, Тэф = 228 имеем Кпер = 365: 228 = 1,6

Для аппаратчика испарения:

при Нобсл = 30 ед. и А = 30 ед. имеем:

= 30 / 30 = 1 (чел); = 1 * 3 = 3 (чел).

Чсм = 3 * 1,6 = 4,8. (Принимаем Чспис = 4 чел.).

Данные расчета по всем профессиям персонала сводятся в табл. 5

Таблица 5

Расчет План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. численности персонала цеха ПХВС – I



Разряд

Нобсл, ед.

, чел.

С, смен

, чел

Кпер

Чсп, чел.

1. Главные рабочие















Аппаратчик испарения

5

30

1



3



4

Аппаратчик испарения

3

15

2



5



8

Машинист компрес. установки

3

30

1

3

3

1,6

4

Замена



30

1



1



1

Аппаратчик хлорирования

5

30

1



3



5

Аппаратчик хлорирования

3

30

1



3



5

Аппаратчик перегонки

4

30

1



3



5

Аппаратчик перегонки

3

30

1



3



5

Аппаратчик осушки газа

3

30

1



3



5

Аппаратчик абсорбции

4

30

1



3



5

Аппаратчик хлорирования

4

30

1



1



2

Замена



30

1



2



3

Аппаратчик полимеризации

5

30

1



3



5

Аппаратчик полимеризации

4

8

4



13



20

Аппаратчик полимеризации

3

30

1



3



5

Аппаратчик центрифуг

4

30

1



3



5

Аппаратчик центрифуг

3

30

1

3

3

1,6

5

Аппаратчик десорбции

3

30

1



3



5

Аппаратчик План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. гранулирования

5

30

1



3



5

Аппаратчик рассева

3

15

2



6



10

Аппаратчик очистки газа

3

30

1



3



5

Аппаратчик обессоливания

3

30

1



3



5

Укладчик-упаковщик

3

30

1



4



6

Замена



30

1



4



7

2. Ремонтные рабочие

2



13



39



62

3. Вспомогательные рабочие

4



8



24



38

Всего













235

Фонд оплаты труда рабочих определяется по последующим соотношениям:

оплата за труд (тарифный фонд):

Фт = ТCi * ЧCПi * ТЭФi,

где ТСi – тарифная ставка (часовая, дневная) рабочего i План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников.-ого разряда, руб.; ЧCПi – списочная численность рабочих i-ого разряда, чел.; ТЭФi – действенный фонд рабочего времени по балансу (часов либо дней).

прибавки и доплаты(в согласовании с положением об оплате труда предприятия):

прибавки за План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. работу в ночное время определяются при непрерывном режиме производства в размере 13,33% к фонду оплаты по тарифным ставкам;

доплаты за работу в вечернюю смену – 6,67% тарифного фонда;

доплаты за работу в торжественные деньки составляют 2,46% тарифного План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. фонда.

Тарифный фонд в сумме с доплатами и прибавками может служить основой для расчета среднедневного заработка, по которому оплачиваются деньки очередных и учебных отпусков и деньки выполнения муниципальных обязательств.

Заработная плата План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. среднедневная:

,

где Фт – тарифный фонд оплаты, руб.; Д – доплаты и прибавки, руб.; П – премии, руб.(по данным предприятия); Тэф – действенный фонд времени по балансу, дней; Чспис. – списочная численность рабочих.

К примеру План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников., для аппаратчика испарения 5 разряда:



Доплата за отпуск и выполнение муниципальных обязательств для 1-го рабочего составляет:

(38 + 1) * 9,27 * 0,635 = 229,57 руб.,

где 0,635 – корректирующий коэффициент предприятия (принят неизменным для всех профессий, но может иметь дифференцированные значения).

Доплата План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. за отпуск и выполнение муниципальных обязательств для группы рабочих аппаратчиков испарения составит:

229,57 * 4 = 918,28 руб.

Годичный ФОТ равен сумме тарифного фонда, доплат, надбавок, премий и оплаты за отпуск и выполнение муниципальных обязательств:

ФОТгод = 6192,48 + 825,46 + 413,04 + 152,34 + 866,95 + 918,28 = 9368,54 руб.

Среднегодовая заработная плата План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. 1-го аппаратчика испарения:



Для всех профессий расчет повторяется и сводится в табл. 6. Для ремонтных и вспомогательных рабочих в расчете приняты усредненные значения тарифного разряда и дневной тарифной ставки в целях План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. сокращения примера.

Таблица 6

Расчет фонда оплаты труда рабочих

Система оплаты: повременно-премиальная

Данная таблица не вошла в электрическую версию книжки из-за огромного размера (cfin.ru)

Фонд оплаты труда управляющих и профессионалов План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. цеха определяется на основании численности данной категории персонала, должностных окладов и размеров премий, надбавок, доплат.

Фонд оплаты по должностным окладам определяется как произведение месячного оклада и числа единиц месяцев в году. Премия План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. рассчитывается в размере 30% от фонда оплаты по должностным окладам (плановая оценка).

Годичный ФОТ для цехового персонала определяется как сумма ФОТ по должностным окладам и премий, надбавок для соответственной должности.

К примеру План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников., для начальника цеха годичный фонд оплаты труда составляет при окладе 200 руб. за месяц:



Премия: П = 2400 * 0,3 = 720 р.



Расчет для остального персонала цеха проводится аналогично. Данные расчета сводятся в таблицу 7.

Таблица 7

Расчет фонда оплаты План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. труда цехового персонала

Должность

Численность по штату

Месячный оклад, руб.

ФОТ по должностным окладам за год, руб.

Премии, прибавки, руб.

Годичный ФОТ, руб.

Начальник цеха

1

200

2400

720

3120

Заместитель начальника цеха

1

180

2160

648

2808

Энергетик

1

160

1920

576

2496

Механик

1

170

2040

576

2616

Начальник отделения

3

170

6120

1102

7222

Инженер-химик

1

135

1620

486

2106

Нормировщик

1

130

1560

468

2028

Старший мастер

1

165

1980

594

2574

КИПиА











Сменные мастера

14

140

23520

7056

30576

Итого по цеху

24



43320



55546

План материально-технического снабжения План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. определяет потребность цеха в материально-технических ресурсах. Начальные данные для расчета годичный потребности в сырье, материалах, горючем, энергии:

плановые расходные нормы по всем видам вещественных энергетических ресурсов;

годичный объем производства План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. продукции.

Итоговая потребность каждого из ресурсов (табл. 8) рассчитывается, как произведение объема производства (Вг) на норму потребности ресурса в год ():

ПР = Вг * (т/год),

где ПР – годичная потребность вещественного ресурса (т/год).

Таблица 8

Расчет потребности План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. в сырье, материалах, горючем и энергии

Наименование сырья, материалов,

горючего, энергии

Единица измерения

Норма расхода на ед. продукции

Объем производства, т/год

Потребность, т/год

1. Материалы:









Порофор

кг

1,5



51010,2

Диоктилфтолат

кг

0,45



15303,06

2.Сырье и главные материалы









Дифенилпропан

кг

0.12



4080,816

Метилцеллюлоза

кг

0,64



21764,352

Ионол

кг

0,061



2074,415

Фосфит

кг

0,6



20404,08

3. Полуфабрикаты:









Винилхлорид

кг

1,12

34006,8

38087,616

Хлористый кальций

кг

2,1



71414,28

Азот

тм3

0,265



8977,795

Сода каустическая

т

0,065



2210,442

Мешки бумажные для отсева

шт

50



1700340

Мешки План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. бумажные

шт

43



1462292

Спирт этиловый

л

0,141



7494,959

4. Горючее:









Природный газ

тм3

0,096



3264,653

5. Энергоэлементы:









Электроэнергия

кВч

598,6



20356470,48

Пар

Гк

1,655



56281,254

Вода промышленная

м3

184



6257251,2

Вода очищенная

м3

5,2



176835,36

Воздух пневмотранспорта

м3

1,32



44888,976

Воздух для КИПиА

тм3

0,91250



31031,205

Потребность в электронной и термический энергии просчитывается аналогично в единицах кВТ-ч/год и Гкал/год. Стоимостные оценки потребностей План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. в материально-технических ресурсах определяются с учетом оптовых цен и тарифов на энергоэлементы методом их прямого пересчета (в данном примере – не приводятся).

Тарифы на энергоэлементы в каждом из регионов Рф План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. инсталлируются и пересматриваются решениями органов исполнительной власти в порядке, установленном для естественных монополий.

К примеру, в Тульской области цена 1 Гкал тепла в 1998году составляла 159,6 руб.; а 1 кВТ-ч электроэнергии – 0,343 руб.

План План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. по себестоимости, прибыли и рентабельности является основой для классификации данных о состоянии предприятия для ублажения потребностей предприятия в денежных ресурсах. В расчетах плана определяются амортизационные отчисления, как внутренний источник финансирования, смета цеховых расходов – как общая План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. потребность в средствах на эксплуатацию производства, выручка от реализации продукции – как источник формирования прибыли и фондов предприятия.

Расчет амортизационных отчислений делается от цены построек, сооружений и оборудования, относящихся к основному производству. Амортизация План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. по другим объектам выполнена для приведенного нами примера в всеохватывающих статьях (цена ремонта, цена транспорта и др.) калькуляции (табл.)

Цена построек, сооружений, оборудования принимается по данным их инвентаризации и План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. переоценки для критерий определенного предприятия. (табл. 9).

Сумма амортизационных отчислений рассчитывается как произведение цены главных фондов и нормы амортизации.

Таблица 9

Расчет амортизационных отчислений по главным производственным фондам цеха

Вид ОПФ

Цена ОПФ, руб.

Норма

амортизации, %

Сумма План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. амортизационных отчислений, руб.

Производственные строения, сооружения

2937979

1,8

52883,62

Оборудование

3211860

6,2

199135,32

ИТОГО

6149839



252018,94

Расходы по обслуживанию и управлению цехом определяются по смете общих цеховых расходов, которая составляется на основании производственных данных либо с внедрением укрупненных характеристик (табл. 10).

Таблица 10

Смета общецеховых расходов План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников.

№ п/п

Статьи расходов

Сумма, руб.

Примечание

1.

Фонд оплаты труда цехового персонала

55546



2.

Отчисления на соц страхование

21940,67

39,5% от статьи 1

3.

Содержание производственных построек, сооружений

176278,74

6% от их цены

4.

Текущий ремонт построек, сооружений

73449,47

2,5% от их цены (табл. 9)

5.

Полный ремонт построек, сооружений

44069,69

1,5% от их План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. цены (табл. 9)

6.

Амортизация производственных построек, сооружений

52883,62

в согласовании с расчетом табл. 9

7.

Расходы по охране труда

– рабочих

– цехового персонала

58022,38

5554,6

10% от ФОТ всех работающих



Итого по ст. 1-7

487745,17



8.

Износ малоценного и быстроизнашивающегося инструментария и остальные цеховые расходы

73161,78

15% от расходов по План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. предшествующим статьям (норматив предприятия)



Всего по смете

560906,95



В итоге расчета определяем долю общих цеховых расходов на единицу выпускаемой продукции:

Смета расходов на содержание и сервис оборудования формируется по учетным данным предприятия План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. либо по укрупненным соотношениям, принятым по нормативным данным, действующим на предприятии (табл. 11).

Таблица 11

Смета расходов на содержание и сервис оборудования

№ п/п

Статьи расходов

Сумма, руб.

Примечание

1.

Содержание и расходы по эксплуатации производственного оборудования





1.1

Заработная плата рабочих План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. по надзору за оборудованием (дежурный ремонтный персонал)

261278,19

В согласовании с расчетом (табл. 6)

1.2

Отчисления на соцстрах

103204,89

39,5% от ст. 1.1

1.3

Смазочный и обтирочный материалы, маленькие запчасти

26127,82

10% от ст. 1.1

2.

Текущий ремонт оборудования

321186,0

10% от итоговой цены (табл. 9)

3.

Полный ремонт оборудования

160593,0

5% от итоговой План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. цены (табл. 9)

4.

Амортизация оборудования

199135,32

в согласовании с расчетом (табл. 9)



Итого по ст. 1-4

1071525,22



5.

Остальные расходы, связанные с содержанием и эксплуатацией оборудования

160728,78

15% от суммы расходов по ст. 1-4



Всего по смете

1232254,0



По результатам расчета сметы выявляются плановые расходы План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. на содержание и сервис оборудования на единицу выпускаемой продукции:

Калькуляционные статьи расходов себестоимости продукции определяются по форме табл. 12.

Издержки на годичный выпуск продукции рассчитываются последующим образом:

Графа 5: количество = Вг * Нр

Графа 6: сумма План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. = количество * стоимость на единицу продукции, руб.

Графа 8:

себестоимость единицы продукции = стоимость на единицу продукции * Нр,

где Нр – норма расхода ресурса.

К примеру, для порофора:

1. Количество издержек на годичный выпуск План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. = 34006,8 * 1,5 = 51010,2

2. Сумма = 51010,2 * 38,63 = 19704,22 руб.,

где 38,63 – стоимость на единицу продукции, руб. (для порофора).

3. Толика в себестоимости единицы продукции = норма расхода (стоимость на единицу продукции = 1,5 * 38,63 = 57,945 руб.

Прибыль от реализации:

П = (Ц – С) (Вг,

где Ц – отпускная стоимость единицы продукции План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников., руб.; С – полная себестоимость единицы продукции, руб.; Вг – годичный выпуск продукции, тн.

Приняв за базисную рыночную стоимость в планируемом году величину 4960 руб./т, получим:

П = (4960 – 4897,2) (34006,8 = 2135627,04 руб.

Таблица 12

Калькуляция себестоимости продукции ПВХ План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников.-С из расчета на 1тн при объеме выпуска продукции 34006,8 т/год



п/п

Статьи калькуляции

Еди-

ница

Стоимость

на

Издержки на годичный выпуск

Себестоимость единицы продукции





изме-рения

едини-цу про-дукции

количество

сумма, руб.

норма

расхода

сумма, руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

I

Сырье План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников., материалы, полуфабрикаты













1.1.

Сырье и материалы















Порофор

кг

38,63

51010,20

1970422,0

1,5

57,945



Метилцеллюлоза

кг

9,86

81764,352

214531,20

0,64

6,308



Диоктилфтолат

кг

1,81

15303,060

27698,50

0,45

0,815



Дифенилпропан

кг

20

4080,816

81,62

0,12

0,0024



Ионол

кг

1,93

2074,415

3993,200

0,061

0,117



Фосфит

кг

3,38

20404,080

68904,600

0,6

0,203

1.2.

Полуфабрикаты собственного производства















Винилхлорид

т

3119,39

38087,620

118809951

1,12

3493,711



Хлористый кальций

кг

0,89

71414,28

63220,220

2,1

1,859



Азот ПБА

тм3

77,270

897,780

69372,0

0,0264

2,040



Сода каустическая

т

1,002

2210,442

2216,03

0,065

0,065



Итого по ст. 1





227247,05

121230390,2



3563,06

II

Вспомогательные материалы















Мешки для отсевов

шт

1,3

1700340

2210442,0

50

65



Мешки ламинированные

шт

1,3

1462292

1900980,0

43

55,9



Спирт этиловый

л

2,66

4794,96

12745,0

0,141

0,375



Итого по ст. II





3167427,4

4124167,0



121,275

III

Горючее и энергия всех видов на технологические цели















Природный газ

тм3

252,52

3264,653

824380,3

0,096

24,242



Электроэнергия

кВч

0,22

20356471

4476673

598,6

131,632



Пар

Гк

66,4

56281,254

3737694

1,655

109,910



Вода промышленная

м3

0,12

6257251,2

726548

184

21,365



Вода План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. очищенная

м3

6,43

176835,36

1137521

5,2

33,45



Воздух пневмотранспорта

м3

44,95

44888,98

2017728

1,32

59,333



Воздух для КИПиА

тм3

47,14

31031,21

1462965

0,91250

43,020



Итого по ст. III





26926023,2

14383509



422,952

IV

Фонд оплаты труда главных производственных рабочих

тыс. руб.





318945,61



9,379

V

Отчисления на соцстрах (39,5%) от ст. IV

руб.





125983,52



3,705

VI

Расходы на содержание и сервис оборудования

руб.





1232254,0



36,236

VII

Цеховые расходы

руб.





560906,95



16,494



Цеховая себестоимость (сумма ст План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников.. I-VII)

руб.





141976156,2



4174,934

IX

Общезаводские расходы (15% от цеховой себестоимости)

руб.





21296423,43



626,240



Заводская (производственная) себестоимость (суммы ст. I-IX)

руб.





163272579,6



4801,174

X

Внепроизводственные расходы (2% от завод-













продолжение табл. 12

1

2

3

4

5

6

7

8



ской себестоимости)







3265451,59



96.028



Полная себестоимость (сумма ст. I-X)







166538031,1



4897,2

Планируемая рентабельность План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. продукции цеха:

,

где Ц – стоимость реализации данного вида продукции, руб./ед.; С – полная себестоимость единицы данного вида продукции, руб./ед.

По данным примера:

.

Уровень рентабельности производства:

,

где П – годичная прибыль предприятия План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников., руб.; ОПФ – цена главных производственных фондов, руб.; ОС – цена нормируемых обратных средств, руб.

Для плановых расчетов рентабельности можно применить отраслевое либо сложившееся на предприятии (нормативное) соотношение ОПФ и ОС.

Приняв для рассматриваемого примера План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. соотношение ОПФ = 88%, определим размер обратных средств:



Тогда уровень рентабельности производства ПВХ-С составит:

.

Приобретенные в итоге расчетов значения характеристик прибыли и рентабельности производства поливинилхлорида можно считать действенным в планируемом году, довольно обеспеченным План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников. финансовыми ресурсами при критериях воплощения сбыта его продукции.

Варьируя ценой продукции на рынке ее сбыта, предприятие определяет стратегию денежного взаимодействия с наружной средой в целях реализации планов собственного стратегического развития План по труду и заработной плате включает в себя расчет численности основного и цехового персонала с учетом сменности его работы, на основе которого определяется размер планового фонда оплаты труда работников..

Перечень литературы

Для подготовки данной работы были применены материалы с веб-сайта http://www.cfin.ru/




plan-provedeniya-zaklyuchitelnogo-etapa-vi-okruzhnogo-zelenogradskogo-internacionalnogo-festivalya.html
plan-psihologiya-kak-nauka-predmet-i-zadachi-obshej-psihologii.html
plan-rabota-po-peremesheniyu-zaryada-v-elektrostaticheskom-pole-potencialnij-harakter-elektrostaticheskogo-polya-teorema-o-cirkulyacii.html